Führung: Auf der Suche nach neuen Organisationsformen und anderer Führung | Personal | Haufe

Ein spannender Artikel zum Thema Strukturwandel in Unternehmen. Inzwischen bezweifel niemand mehr, dass unsere Köpfe neue Ideen denken müssen. Das klassisch hierarchische Modell ist überfordert, sogar massiv überfordert! Und es gar nichts mit revolutionärer Anarchie zu tun, die Hierarchie in Weiterlesen / read more …

Erstaunen findet einen Weg

Lange Zeit galten Menschen, die erstaunt waren als inkompetent. Erstaunen war ein Zeichen für einen Mangel an Wissen und Vorhersehbarkeit. Das Erstaunen war den Kindern vorbehalten, die gerade dabei sind, die Welt zu entdecken. Und da ist etwas dran. Beobachten Weiterlesen / read more …

Abenteuer Nachrichten …

Vierlinge mit 65 in Berliner Charité Dänischer Radio-Moderator tötet Kaninchen live während einer Sendung zum Tierschutz FIFA-Funktionäre wegen Betrug und Geldwäsche in den USA angeklagt und in der Schweiz verhaftet Finnland und Schweden üben für den Ernstfall gegen russische Übergriffe Weiterlesen / read more …

Emotionen: ein Effizienz-Konzept?

Emotionen sind nicht ausschließlich ein Thema der Reichweite und Effizienz unserer Handlungen, nicht nur ein Erfolgs-Booster. Emotionen haben etwas mit Gesundheit zu tun. Führungskräfte in Unternehmen sind nicht mehr, sondern eher weniger gestresst als ihre Mitarbeiter. Das Ergebnis einer Studie Weiterlesen / read more …

New Work Award 2015: Autonomie als innovatives Arbeitskonzept

Xing hat eine News zum Thema Arbeit der Zukunft veröffentlicht. In dem Zusammenhang habe ich mich über die positive Bewertung von Autonomie am Arbeitsplatz gefreut. Offensichtlich scheint das bisher noch ein neues Konzept zu sein. Wir, bei EL (Emotional Leadership) Weiterlesen / read more …

Woran machen Sie Erfolg fest?

An den Umsätzen? An der Ertragslage? An der Mitarbeiterzufriedenheit? oder gar der Kundenzufriedenheit? Erfolgsmessung scheint kompliziert, solange der Begriff nicht klar definiert ist, dennoch erzielt man schnell Einigung darüber, was Erfolg ist. Allerdings ist es gar nicht so einfach das Weiterlesen / read more …