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Mitarbeiterbefragung- Führungskräfte

Herzlich Willkommen Zum Vorbereitungsbogen für Ihre

Emotional Experience Days

Bitte füllen Sie den Fragebogen in Ruhe aus, Sie erhalten das Ergebnis per E-Mail an die angegebene Adresse zugesandt.

Nach der letzten Frage erscheint ein "Submit/absenden" Button. Bitte wählen Sie ihn aus, ihre Ergebnisse werden dann an Sie versandt.

Viel Spaß bei Teil 1 der Entdeckungsreise ihrer eigenen Emotionen

Vorname Name Unternehmen / Business E-Mail
In jeder der folgenden Aussagen finden Sie eine Führungsqualität beschrieben.

Bitte geben Sie eine Bewertung zwischen 1 und 9 für jede Aussage ab.

Niedrige Werte bedeuten, dass diese Qualität von Ihrer Führungskraft nur schwach bis gar nicht (low) repräsentiert wird.

Hohe Werte weisen auf eine Stärke Ihrer Führungskraft in diesem Punkt hin. Nahe an Perfektion bewerten Sie mit einer 9 (high).

Am Ende der Umfrage finden Sie ein Freitextfeld, in dem Sie zu ihrer Führungskraft weiterführende Kommentare hinterlassen können.
Meine Führungskraft formuliert Aufträge an mich und unser Team klar und verständlich.
Meine Führungskraft sorgt In Meetings dafür, dass die Teilnehmer einen Beitrag leisten.
Meine Führungskraft erkennt gute Leistung an und gibt Feedback.
Meine Führungskraft kritisiert Leistungen, die nicht ihrem Anspruch genügen, ohne persönlich zu verletzen.
Meine Führungskraft baut eine gute Beziehungs- und Vertrauensebene zu mir und dem Team auf.
Meine Führungskraft überträgt mir angemessene Aufgaben und vertraut mir in meinem Kompetenzbereich.
Meine Führungskraft begleitet mir übertragene Aufgaben und gibt mir die Gelegenheit, die Dinge auf meine Art zu tun.
Meine Führungskraft trifft Entscheidungen entschlossen und begründet sie verständlich.
Meine Führungskraft hat klare Ziele und gibt mir damit Orientierung.
Meine Führungskraft kennt meine Stärken und Lernfelder.
Meine Führungskraft unterstützt mich bei der Weiterentwicklung meiner Stärken.
Meine Führungskraft zeigt sich motiviert und überträgt die Motivation auf unser Team.
Das möchte ich gerne noch mitteilen ...
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Herzlichen Dank für Ihre Geduld. Durch Ihre Angaben können Wir das Seminar optimal für alle Beteiligten einstellen.



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