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Mar

Wed

Emotionen – die Schlüsselressource des 21. Jahrhunderts oder wie man mit Emotionen führen kann

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Mar 27 @ 16:00 – 18:00

„Emotionen – die Schlüsselressource des 21. Jahrhunderts oder wie man mit Emotionen führen kann“

Den richtigen Ton zu treffen, ist gerade im beruflichen Umfeld nicht immer leicht und kann bei Vorgesetzen sowie Mitarbeitern schnell zu emotionaler Unsicherheit und Missverständnissen führen.
Wie der bewusste und empathische Einsatz der eigenen Emotionen zu souveräner Kommunikation und zu Teamstärkung führt, erklärt Ihnen Coach Stefan Sohst. Nutzen Sie Ihre Emotionspotentiale und wachsen Sie über sich hinaus.
Stefan Sohst ist Keynote-Speaker, Forscher sowie Founder von emotional leadership. 2017 wurde das Team von Emotional Leadership mit dem 1.Platz beim HR Excellence Award in der Kategorie Führungskräfte-Entwicklung ausgezeichnet.
Weitere Infos zum Thema: www.emotional-leadership.com/

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Apr

Mon

Emotional Basics Hamburg

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Apr 1 – Apr 2 all-day

Wer etwas in seinem Leben verändern will, sollte bei sich selbst beginnen – gezielt – emotional!
Kann man Souveränität lernen?
Menschen die mit anderen zusammen arbeiten, können und müssen in Verantwortung gehen. Dabei spielen häufig ganz andere Fakten eine Rolle, als die fachlichen. Wenn Sie mit diesen “Anderen” Dingen in Führung gehen möchten – dann sind Sie hier genau richtig. Erlernen Sie 7 Emotionen wie eine Sprache: Menschen die sich darin üben wirken nicht nur souverän, sie haben auch deutlich mehr Optionen, ihre Ziele zu verwirklichen.
Wir haben einen Ausbildungsweg geschaffen, um Ihnen den Einstieg in dieses prämierte Lernverfahren so leicht wie möglich zu machen. Emotional zu sein ist kein Fehler, es ist die Chance, wenn Sie ihre Gefühle selbst führen.
Hier geht es zur Buchung: www.emotional-leadership.com/emotional-basics/

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May

Mon

Emotional Leader – Hamburg

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May 20 – May 21 all-day

Die Ausbildung zum zertifizierten Emotional Leader setzt das Zertifikat Emotional Practitioner oder Basics voraus. Die 7 Basisemotionen werden jetzt als Kommunikations- und Führungs-Instrument des Lebens- und Arbeits- Umfeldes entwickelt. Der Circle of Emotions hilft Ihnen, Ihre Emotionen in Wirksamkeit und Qualität zu vertiefen. Sie üben das passgenaue Anwenden des emotionalen Gaspedals. Anhand von konkreten Beispielen werden Emotions-Kombinationen für die tägliche Kommunikations-Strategie trainiert.
Emotionale Menschen gehen in Führung. Daher sind Führungsaufgaben unabhängig von der beruflichen Aufgabenstellung eine Voraussetzung, um Souveränität zu entwickeln. Erleben Sie den Unterschied und die Effizienz von Kommunikation auf Basis des Einsatzes zielgerichteter Emotionalität.
Im Nachgang zur Ausbildung gibt es die Möglichkeit, die erworbenen Kenntnisse in einem 8-wöchigen Online Training, mit großer Nähe zur täglichen Anwendung zu vertiefen.
Zur Buchung hier entlang: www.emotional-leadership.com/produkt/el2-emotional-leader/

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Sep

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Emotional Challenge Elmau @ Elmau

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Sep 16 – Sep 17 all-day

Näheres folgt

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Sep

Mon

Emotional Practitioner – Hamburg

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Sep 23 – Sep 24 all-day

Die Ausbildung zum zertifizierten Emotional Practitioner setzt das Zertifikat Emotional Basics voraus. Die 7 Basisemotionen werden jetzt Kommunikations- und Führungs-Instrument des Lebens- und Arbeits- Umfeldes entwickelt. Der Circle of Emotions hilft Ihnen, Ihre Emotionen in Wirksamkeit und Qualität zu vertiefen. Wir üben das passgenaue Anwenden des emotionalen Gaspedals. Anhand von konkreten Beispielen werden Emotions-Kombinationen für die tägliche Kommunikations-Strategie trainiert.

Zur Buchung: www.emotional-leadership.com/produkt/el2-emotional-practitioner-hamburg/

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March – September 2019 Mar – Sep 2019

ESQ⁷ – your emotional profile

ESQ⁷ is a method developed by Emotional Leadership to evaluate the Emotional Status Quo. This status describes your personnel emotional potential, which emotions are based on good practice and which ones are a field of development. Weiterlesen / read more ...

HUMAN RESOURCES EXCELLENCE AWARDS 2

TOP Radiovermarktung from Berlin and Emotional Leadership won together one of the most important HR-Training-Awards. Our project was got the title out of 420 applications for Leadership-Development. Weiterlesen / read more ...

Emotional Practitioner – Training

What is the expectation of a modern leader today? To be a leader is recognized as a profession. The expectation demands maximum power in many areas. Leaders are successful, excellent in communication and motivation Weiterlesen / read more ...

Training for Emotional Leader

The training for Emotional Leader needs the certificate "Emotional Practitioner". The 7 basic-emotions are here developed into leadership- and communication-tools applicable for work and every-day-life. The Circle of Emotions helps you, to get a deeper understanding of your emotional efficiency and quality. Weiterlesen / read more ...

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