… wenn mich Menschen, Dinge und Situationen begeistern…
… meistens über mich selbst, insbesondere wenn ich meine eigenen Erwartungen überbewerte
…
Der Zirmerhof in Radein (Südtirol)
Zen
Wiener Schnitzel (zubereitet von meiner Mutter)
Blau
Der ESQ7 ist ein von Emotional Leadership entwickeltes Verfahren zur Erhebung des Emotional Status Quo. Dieser Status beschreibt Ihren persönlichen emotionalen Möglichkeitenraum, er beschreibt mit welchen Emotionen Sie geübt und mit welchen Sie weniger geübt sind. Weiterlesen / read more ...
TOP Radiovermarktung aus Berlin und Emotional Leadership holen gemeinsam den Titel 2017 bei HR-Excellence Awards. Unser Projekt wurde aus 420 Bewerbungen zum Sieger im Bereich Führungskräfte-Entwicklung nominiert. Weiterlesen / read more ...
Was ist die heutige Erwartung an moderne Führungskräfte? Führungskraft sein wird heute als Beruf gesehen. Es wird Höchstleistung auf vielen Gebieten erwartet. Führungskräfte sind erfolgreich, exzellent in Kommunikation, Motivation Weiterlesen / read more ...
Die Ausbildung zum Emotional Leader setzt das Zertifikat Emotional Practitioner voraus. Die 7 Basisemotionen werden jetzt Kommunikations- und Führungs-Instrument des Lebens- und Arbeits- Umfeldes entwickelt. Der Circle of Emotions hilft Ihnen, Ihre Emotionen in Wirksamkeit und Qualität zu vertiefen. Weiterlesen / read more ...
