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Frieden im Unternehmen

Was Frieden im Unternehmen zu suchen?

Die Frage beantwortet sich ganz leicht, wenn man sich für einen Moment vorstellt was passiert, wenn der Frieden fehlt. Dabei ist Frieden nicht die Anwesenheit guter Absprachen, sondern ein Gefühl des gemeinsamen Ankommens.

Dieses Ankommen hängt gerade nicht von den Außenfaktoren oder der Sympathie ab, es besteht vielmehr in der emotionalen Kompetenz der Einzelnen, besonders der, der Führungskraft. Wo diese Fähigkeit wirksam wird, entsteht eine große Stabilität im Team, die gerade in turbulenten Zeiten trägt.